英伟达CEO黄仁勋面临潜在罢免 董事会据报最早周三开会权衡其去留

发生了什么

英伟达CEO黄仁勋因第二起据称的婚外情曝光而面临压力：继此前与Megaspeed高管Alice Huang的关系被报道且她被关联到中国间谍嫌疑和非法AI芯片转移的怀疑之后，据《纽约时报》报道另一起涉及直接向其汇报的医疗业务副总裁Kimberly Powell的据称婚外情。据路透社援引《华尔街日报》报道，英伟达董事会据报正准备罢免这位长期任职的CEO，董事们最早将于周三开会权衡其去留。据TIME报道，董事会据报面临三个选项：罢免他、让他休假或发出训斥；公司没有公开披露的接班计划，黄仁勋约60名直接下属的集中式管理结构使替换尤为困难，董事会据报也缺乏可临时接任的资深前CEO。内部潜在接班人包括任职13年的CFO Colette Kress、超大规模与HPC业务负责人Ian Buck（约20年资历、CUDA关键架构师）及联合创始人Chris Malachowsky；外部人选中《The Information》点名AMD CEO苏姿丰和Arm的Rene Haas。截至发稿当日上午，据Polymarket博彩数据，Ian Buck以34%的隐含概率成为下任CEO领跑者，Colette Kress为27%，黄仁勋留任概率为19%，Rene Haas为10%，Jay Puri为4%，Michael Kagan为3%，苏姿丰为2%，Madison Huang为2%。路透社指出，黄仁勋若离职可能使这家约4万亿美元市值的芯片巨头出现领导层真空；但有分析师认为Blackwell需求、Rubin路线图、网络业务扩张和CUDA生态在争议前已确立，或可支撑未来12至18个月的营收动能；另有分析师警告领导层动荡可能使中国战略面临更大不确定性。上述罢免属于据报准备的行动，尚未确认实施。

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来源：TrendForce · 2026/11/11 · 查看原始来源