梅赛德斯-奔驰在德国重启自愿离职计划，将于12月启动

发生了什么

梅赛德斯-奔驰将再次为德国的间接职能部门提供自愿离职计划，将于12月启动，此举是加强生产力措施的一部分，同时该公司下调了年度盈利展望。据集团季度报告，自6月以来，梅赛德斯-奔驰已强化其全球生产力措施，尤其聚焦德国工厂，此举措建立在自2019年以来固定成本削减约25%的基础上。公司未说明希望有多少员工接受新的方案。此前一轮计划代价高昂：在头九个月，梅赛德斯-奔驰为重组支付了约11亿欧元，主要与德国的离职计划相关。由于汽车业务前景走弱，梅赛德斯-奔驰汽车现在预计2026年调整后销售回报率为2–3%，低于此前预计的3–5%；集团将原因归结为中国市场更加艰难以及第四季度原材料和产品生命周期措施成本上升；集团EBIT现预计与去年水平相当，而非显著高于去年。第三季度，汽车部门调整后EBIT减半至5.6亿欧元，调整后销售回报率从4.8%降至2.5%；汽车销量下降8%至407,232辆，主要因中国竞争激烈；中国以外地区销量上升，欧洲增长5%，美国增长6%；纯电动汽车销量创季度纪录，同比增长61%。

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来源：Evertiq · 2026/10/29 · 查看原始来源