光刻机巨头 ASML 拟将员工满意度纳入高管薪酬考核，缓解组织重组后的内部不满

据10月24日报道，光刻机厂商ASML计划把员工满意度纳入高管薪酬考核，以缓解大规模组织重组引发的不满情绪。据《商业内幕》获得的内部备忘录，CEO克里斯托夫·富凯上周向员工透露该计划。ASML年度员工调查中，约4.4万名员工有超过3.8万人参与，敬业度指数从去年的78%下降至今年的73.5%。管理团队从调查中选出6道问题组成新的'工作体验指数'，纳入高管薪酬的长期激励计划，未来几年将直接影响包括管理委员会成员在内的高管薪酬。ASML组织调整仍在推进：今年1月，ASML宣布或将裁减1700个岗位以压缩管理层级、聚焦工程研发，后称预计裁员人数将少于最初公布的规模。富凯发出备忘录几天后，ASML上调了2026年销售额预期，并承诺加快光刻机生产以满足AI热潮带来的强劲需求；ASML股价今年已上涨45%。

来源：IT Home · 2026/10/23 · 查看原始来源