三星工会提案放宽DS亏损事业部奖金惩罚机制，投票通过率81.03%，拟纳入2027年劳资谈判议程

三星电子最大工会计划将放宽芯片业务亏损事业部奖金惩罚机制列为明年薪资与集体谈判的议题。工会已向成员说明，该方案可能导致存储部门员工奖金缩水，但仍获得约八成参会成员支持。跨企业工会‘初企工会’三星电子支部22日表示，针对修订“DS亏损处罚机制”的提案投票通过率为81.03%；本次投票从14日持续至当日上午10点，共有33256名会员参与，其中26947人投赞成票。此举意在争取晶圆代工、System LSI等非存储板块员工支持，以便在明年单独谈判前凝聚半导体内部共识。工会将整理具体诉求，纳入2027年劳资谈判议程。该事项目前为工会提案及投票结果，属计划/提议阶段。

来源：36氪快讯 · 2026/10/22 · 查看原始来源