高通拟启动全球绩效裁员：通知11月起陆续发出，主要针对持续未达标员工，具体人数未披露

据路透社报道，高通首席执行官Cristiano Amon于本周一向员工发送内部备忘录，宣布公司将在年度员工绩效考核结束后实施以绩效为导向的全球裁员，主要针对绩效考核持续不达标的员工，通知将于11月起陆续发出。备忘录未披露具体裁员人数，路透社亦无法立即核实裁员规模，裁员计划尚处宣布阶段、尚未实施。Amon称此举旨在应对公司持续未达预期的情况并构建更强的绩效文化，方案将综合考量业务优先级、组织需求及员工技能。截至去年9月，高通在全球拥有约52,000名员工。消息公布后高通股价一度下跌约0.5%，随后转涨逾1%；今年以来累计涨幅仅约1.5%，远逊于标普500指数逾12%的涨幅，与费城半导体指数近60%的升幅差距悬殊。高通称消费电子销售低迷、内存价格飙升抑制主要市场终端需求使业绩承压；7月下旬发布的季度财报给出低于市场预期的季度利润指引，并表示来自苹果产品的芯片收入将比此前预期更快下滑；公司预计到2027财年非智能手机业务的芯片销售额将占整体收入多数份额。

来源：华尔街见闻 · 2026/10/21 · 查看原始来源